申通快递9天工作无薪酬，应申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申通快递欠薪，可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备材料，包括仲裁申请书、身份证复印件、证据清单等；2.前往当地人社局劳动仲裁委提交申请；3.等待立案，一般五个工作日左右；4.参与开庭审理，接受调解或裁决。若仲裁无果，可考虑进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理申通快递欠薪问题，常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择劳动仲裁较为快捷，适用于争议明确且希望快速解决的情况；若仲裁无果或争议较大，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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