公司擅自给我请假，算不算违反劳动法？
苍南县资深刑事律师
2025-05-17
公司擅自给假确实可能违反劳动法，需具体分析。若员工请假合理，公司拒批则违法，依据为《劳动法》相关规定。拒批合理请假可能导致员工权益受损，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自给假问题，法律上可通过协商、投诉或劳动仲裁等方式处理。首先应尝试与公司沟通解决，若沟通无果则向劳动监察部门投诉，再考虑劳动仲裁。
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