被代驾公司辞退怎么赔偿

被代驾公司辞退,若无过错可要求赔偿。依据《劳动合同法》,劳动者无过错被辞退应获经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被代驾公司辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,要求按法规赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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