就是公司协商解除劳动合同后公司扣绩效
苍南县资深刑事律师
2025-05-15
您可能还想了解公司协商解除劳动合同后扣绩效是否合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,协商解除劳动合同是双方自愿的行为。若劳动合同或公司规章制度中未明确规定解除劳动合同时可扣除绩效,则公司单方面扣绩效可能构成违约。特别是《劳动合同法》第三十六条仅规定了协商解除的情形,未提及扣绩效的合法性。因此,除非有明确的合同或法规依据,否则公司扣绩效可能不合法。
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