24年11月退休有补发工资吗

退休后补发工资需视具体情况而定。分析：补发工资通常与国家政策、单位规定及劳动合同等相关。若国家政策或单位规定在特定年份对退休人员有补发工资的福利，则您可能有权享受。同时，劳动合同中若明确了补发工资的条款，也应遵循合同执行。提醒：若长时间未收到补发工资且单位无明确说明，可能表明存在问题，建议及时咨询单位人事部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休后补发工资问题的方式主要有以下几种：一是与单位人事部门沟通，了解补发工资的具体政策及执行情况；二是查阅相关政策文件及劳动合同，确认自身权益；三是若单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，再查阅相关文件及合同，必要时可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 若政策或合同明确有补发工资，且单位未执行，可书面要求单位说明原因，并限期支付。2. 若单位拒绝支付，可准备相关证据（如政策文件、劳动合同、工资条等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3. 劳动仲裁委员会将进行调解或裁决，若对裁决结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 在整个过程中，建议保留好所有与补发工资相关的证据，以便在需要时提供证明。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议。