低保户到法人会被取消吗

低保户担任法人可能面临以下法律风险，需提前防范：
1. 低保资格被取消的风险：例如，张女士是低保户，为帮朋友忙挂名担任公司法人，未向民政部门申报。民政部门在年度审核中通过工商系统发现其法人身份，默认她有稳定收入，直接取消了低保资格，导致她失去每月800元的生活补贴。
2. 被要求追回低保金的风险：例如，李先生担任法人后，从公司每月领取2000元工资，但未告知民政部门，继续领取低保金。半年后被民政部门查实，不仅取消低保资格，还被要求退回半年内领取的4800元低保金，造成经济损失。
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根据《城市居民最低生活保障条例》，低保户担任法人是否被取消资格需结合法律规定分析：
《城市居民最低生活保障条例》（1999年）第二条明确：“持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。” 其中“收入”含全部货币与实物收入。若低保户担任法人后，从公司获得工资、分红等收入，导致家庭人均收入超标准，民政部门可依法取消其低保资格；若仅挂名法人无实际收入，家庭经济仍符合标准，则不影响低保资格。
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低保户担任法人是否会被取消低保资格，核心取决于其实际经济状况是否仍符合低保标准。以下结合不同情形详细说明：
1. 若低保户担任法人后，家庭人均收入高于当地低保标准，低保资格会被取消。
2. 若低保户担任法人但未实际参与经营、无公司分红或工资收入，且家庭人均收入仍低于低保标准，低保资格可能保留。
3. 若低保户担任法人但公司处于亏损/停业状态，无实际营收且家庭经济未改善，需提供证明材料申请保留低保资格。
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低保户担任法人的处理中，存在以下特殊情况，会影响最终结果：
1. 法人为“非营利性组织法人”：若低保户担任的是社区公益服务中心等非营利性法人，且未从中获取任何报酬，民政部门通常会认定其未增加家庭收入，低保资格可保留。
2. 法人所在公司为“残疾人福利企业”：部分地区政策规定，残疾人低保户担任残疾人福利企业法人，若公司以安置残疾人为主且法人无过高收入，可特殊保留低保资格，支持残疾人创业。
3. 家庭有重度残疾人/重病患者：若低保户担任法人后收入略有增加，但家庭存在重度残疾人需长期护理，或重病患者需大额医疗支出，民政部门可能根据“刚性支出扣减政策”，认定家庭实际可支配收入仍低于低保标准，保留其低保资格。