试用期后不让转正，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，此属劳动关系争议，应先与单位协商，否则可能面临权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后未转正，可这样处理：1. 与用人单位沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益；4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，寻求法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后不给转正，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再向调解组织申请调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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