吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

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    变相解雇员工调动工作地点怎么办

    面对公司通过调动工作地点变相解雇的情况,员工可通过劳动仲裁维护权益。 公司变相解雇员工调动工作地点时,员工有权向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 1. 若调动工作地点未与员工协商一致,且超出劳动合同约定范围:公司单方面变更工作地点属违约,员工可拒绝并主张权益。 2. 若调动后工作条件显著恶化(如通勤时间翻倍、无交通补贴):构成“未按约定提供劳动条件”,员工可据此解除合同并要求经济补偿。 3. 若公司以不服从调动为由辞退员工:属违法解除,员工可要求赔偿金(2倍经济补偿)。 ✫✫✫✫✫有法

  • 12/14

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    网上购买电影票退票改签怎么操作

    网上购买电影票退票改签的处理可能受特殊情况影响,以下说明例外情形及对处理的影响。 1. 不可抗力导致的退票改签:如遇自然灾害(如地震)、影院停电等不可抗力因素,导致电影无法正常放映,消费者可申请全额退票或免费改签。此时平台或影院通常会放宽退改签规则,如延长退票时间、免除手续费。 2. 电影取消或改期:若影院因排片调整取消电影场次或改期,消费者可选择退票或改签至其他场次。平台或影院需主动通知消费者,并提供免费退改签服务,若未通知导致消费者错过退改签时间,消费者有权要求赔偿损失。

  • 12/14

    25

    住院电子医保卡能报销吗

    关于住院时电子医保卡能否报销的问题,答案是明确的。下面为您分情况详细说明: 可以使用电子医保卡进行住院报销。 1. 若电子医保卡已激活且状态正常:在支持电子医保卡结算的医院,住院医疗费用可直接通过电子医保卡实时报销,流程与实体卡一致。 2. 若医疗费用属于医保报销目录内项目:符合药品、诊疗项目、医疗服务设施等目录要求的费用,可按比例报销;目录外项目则需自费。 3. 若电子医保卡未激活或信息有误:需先激活或更正信息,否则无法正常使用报销功能。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 12/13

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    收到律师函会起诉吗

    收到律师函后,需避免以下错误行为: 1、忽视不理:有人视律师函为“吓唬”,不理会可能让对方直接起诉,错过协商时机,增加纠纷解决成本。 2、擅自删除丢弃:律师函是重要法律文件,含对方诉求、证据线索等关键信息,删除丢弃会影响后续应对策略。 3、无专业指导回复:自行回复若措辞不当、承认不实或承诺不合理,可能被对方用作证据,陷入不利。 不确定如何处理?建议尽快联系我,我为您解答,避免错误操作损害权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 12/12

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    提前打辞职报告被老板针对怎么办

    您问交了辞职报告老板不批怎么办?法律上员工有单方解除劳动合同的权利,老板不批不影响辞职效力。若您已提前30日书面通知(试用期提前3日),无需老板批准,到期即可解除合同。具体如下: 1. 正式员工提前30日书面辞职:无论老板是否批准,30日后合同自动解除,您有权要求办离职、结清工资。 2. 试用期员工提前3日通知(书面或口头):3日后合同解除,老板不批不影响离职,单位需及时办离职手续。 3. 未提前通知或未书面通知(正式员工):此时老板不批,强行离职可能违约,单位或要求赔偿突然离职造成的损失。

  • 12/12

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    身份证复印件掉了有影响吗

    身份证复印件丢失的法律风险点,结合实例更易理解: 1、身份冒用致债务纠纷:不法分子捡到复印件后,伪造签名和材料向小贷公司或网贷平台申请贷款。贷款逾期后,公司会找你追责,你需举证证明非本人申请,举证不足可能被起诉并承担债务,过程耗时费力。 2、信用记录受损:他人用复印件办手机卡或宽带,长期欠费会被运营商上报征信,影响房贷、车贷审批。即便申诉删除不良记录,也需耗费大量时间精力与机构沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证

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    开除提前几天通知

    处理辞退通知提前天数问题,需注意以下法律风险: 1. **用人单位赔偿风险**:若未依法提前30天书面通知员工或支付代通知金,如某公司因客观情况变化辞退李某,未履行上述义务,李某可主张违法解除,要求支付赔偿金(为经济补偿标准的二倍)。 2. **劳动者赔偿风险**:若员工未提前30天通知突然离职(如王某未交接项目致公司损失10万元),公司可依据《劳动合同法》第九十条要求其赔偿经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理辞退通知提前

  • 12/12

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    工资2500一天怎么算

    日工资算法为月工资除以月计薪天数。依据《中华人民共和国劳动法》,工资需按时支付,否则可能影响员工权益,如造成经济困难或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 日工资算法:1. 如2500为月工资,则日工资=2500÷月计薪天数(一般21.75天),得日工资额。2. 如2500明确为日工资,则无需再算,直接按此支付。3. 注意核对劳动合同,确保支付标准与约定一致,避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 12/12

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    淘宝商家产品有问题不给退货怎么办?

    淘宝商家产品有问题不给退货,可申请官方客服介入解决。依据《消费者权益保护法》,商家需承担退货、换货或退款责任,否则将可能面临法律处罚。若问题商品导致消费者损失,商家还应赔偿,不及时处理将影响商家信誉及可能承担更严重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 淘宝商家不退货,这样处理:1. 与商家协商,要求退货并保留聊天记录作为证据。2. 协商无果,立即申请淘宝官方客服介入,提供商品问题证据。3. 官方处理不满意,可向消费者协会投

  • 12/12

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    超市货过期可以退吗

    超市购买的当天过期食物,处理不当或面临以下法律风险: 1. **证据链风险**:无购物小票等凭证,又无监控、证人等辅助证明,难以形成完整证据链。例如,买当天过期面包后小票丢失、监控无清晰购买记录,超市可能拒退,维权受阻。 2. **诉讼时效风险**:虽《消费者权益保护法》未明确退换货时效,但建议发现问题后尽快主张。若长期未向超市提出退货,超市可能抗辩你已放弃权利,增加维权难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超市购买当天过期食物想退

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