律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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解除劳动关系企业员工当领导怎么办
针对解除担任领导的企业员工劳动关系的合法性判断，可依据《劳动合同法》的相关规定进行分析。 《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
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老师欠学生的钱很久没还应该怎么跟老师说
老师欠学生钱很久没还，沟通时需以尊重为前提明确表达诉求。 与欠学生钱的老师沟通应保持尊重和礼貌。 1. 若存在老师暂时遗忘欠款的情况：可在课后单独找到老师，用轻松的语气提醒，比如“老师，之前您借我的XX元，我最近手头有点紧，您方便的时候能不能还我呀？”避免让老师感到尴尬。 2. 若存在老师经济暂时困难的情况：可先询问老师是否遇到难处，表达理解后再提及还款需求，比如“老师，我知道您可能最近有点忙，之前借我的钱如果您现在不方便，咱们可以商量一个还款时间吗？” ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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借读生退学不退学费怎么办
私立学校借读退学不退学费，需结合合同约定与实际情况判断。若入学合同明确约定退学退费条件和比例，且您退学符合约定，学校不退费可能违约。若合同未约定退费事宜，依公平原则和交易习惯，学校应按实际教育服务时长扣除合理费用后退还剩余学费。若因学校未按约定提供教育服务（如擅自减课、换师资等）导致您退学，您有权要求全额退费并追究其违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理私立学校借读退学不退学费问题，需注意特殊情况对结果的影响
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茶楼上班换钱多给客人100元合理吗
茶楼换钱多给客人100元可能面临以下法律风险点。 1. 不当得利风险：若客人拒绝返还多给的100元，茶楼可能面临不当得利纠纷。例如，客人以“已离开茶楼”“不记得多收钱款”为由拒绝返还，茶楼需通过法律途径追讨，可能产生诉讼成本； 2. 员工责任风险：若多给款项是因员工操作失误导致，茶楼可能依据内部规章制度要求员工承担部分或全部赔偿责任，引发劳动纠纷。例如，茶楼扣除员工工资弥补损失，员工可能以“扣款不合理”为由申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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乡间道路停车发生事故怎么处理
乡村道路违法停车引发事故的处理，受特殊情况影响的情形如下： 1. 紧急避险类：若为避让救护车、消防车等特种车辆而违法停车，属于紧急避险。依据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，损害由险情引起方承担民事责任，事故责任可能由第三方承担，但需提供充分避险证据。 2. 施工临时停车类：因乡村道路施工临时停靠禁停区，且已设警示标志的，停车行为不属违法。若施工方未按规定设警示标志，其需承担部分责任，临时停车方责任相应减轻。 3. 未成年人违法停车类：若违法停车由未成年人或无民事行为能力人实
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诬告他人被派出所带去做笔录违法吗
针对“诬告他人被派出所带去做笔录违法吗”这一问题，需区分诬告行为与被调查行为的性质。被派出所带去做笔录本身不违法，但诬告他人的行为可能违法甚至构成犯罪。1. 若您是被诬告者：派出所因他人诬告将您带去做笔录是正常执法流程，目的是核实情况，该行为本身不违法，您需配合调查并如实陈述。2. 若您是诬告者：捏造事实诬告他人，意图使其受刑事追究，情节严重的，您的诬告行为可能构成诬告陷害罪，需承担刑事责任。3. 若您是第三人：因他人诬告案被派出所传唤做笔录，属于协助调查，派出所行为合法，您有
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转学原学校不同意可以转吗
针对您提出的“转学原学校不同意可以转吗”的问题，答案是：若原学校无正当理由拒绝，家长可通过向教育行政部门投诉实现转学。 1. 若学校以“学位已满”“成绩不达标”等非法定理由拒绝转学申请，家长有权向当地教育局投诉，要求督促学校办理转学手续。 2. 若家长提交的转学材料（如户籍证明、居住证明、转入学校接收函等）不齐全，学校可要求补充材料，但不得直接拒绝；补充齐全后学校仍拒绝的，可投诉。 3. 若学校因学生未结清费用、未完成作业等与转学资格无关的理由拒绝，家长可明确告知学校该理由不合法，
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拖久工资不给该怎么办
拖欠工资时，劳动者需留意法律风险，以下为您具体说明： 1、诉讼时效风险：劳动争议仲裁时效为一年，从权益受损之日起算。比如某劳动者2023年1月发现被拖欠2022年12月工资，若2024年2月才申请仲裁，就超过时效，仲裁委可能驳回申请，无法通过仲裁追回工资。 2、证据链风险：缺少工资支付凭证会影响维权。例如未签劳动合同、无工资条或银行流水等证据，用人单位否认拖欠时，劳动者因举证不足可能维权失败。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠
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手机被拿不归还怎么办
处理手机被拿不归还时，需避免以下错误操作以确保问题顺利解决：1、拖延处理、不及时取证：手机被拿后，若不立即收集证据（如监控录像、证人证言等），后续维权将缺乏支撑。务必第一时间固定证据，这是解决问题的关键。2、非法手段追回：部分人因着急可能采取跟踪、威胁、限制人身自由等非法行为，不仅无法解决问题，还可能触犯法律，承担相应责任。3、沟通言语不当激化矛盾：与对方沟通时，若言语攻击性、侮辱性，易引发对方抵触，甚至导致其故意损坏手机，使问题更复杂。若处理过程中不确定行为是否合适，
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拆危房建新房申请补贴多少钱
拆危房建新房的补贴金额因地区和政策而异。分析：拆危房建新房的补贴通常由政府根据当地经济情况、房屋危险程度及居民经济状况等因素综合确定。不同地区的补贴政策、标准和申请流程可能有所不同。因此，具体补贴金额需咨询当地相关部门或机构。提醒：若申请补贴过程中遇到阻碍，如补贴金额远低于预期或申请流程复杂难以推进，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 了解政策：通过政府官