律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/22
25
工伤认定超过60岁员工有赔偿吗
超过60岁的工伤赔偿可能存在法律风险，影响赔偿数额和可能性。 1. **劳动关系认定难**：若超过60岁的劳动者未签书面劳动合同、工资现金发放，且无工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，申请工伤认定时可能因证据不足失败，导致无法获赔。 2. **申请时效超期**：若劳动者受伤后未在事故发生或诊断为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请且无正当理由，将丧失申请资格，无法按工伤标准获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超过60
-
12/22
25
转让店铺没签合同风险怎么办
转让未签合同，以下特殊情况或例外会影响处理结果： 1、转让标的需法定书面形式（如不动产、知识产权）。依相关法律，此类转让必须签书面合同并登记，否则转让行为自始无效，无法取得所有权。 2、双方已实际履行主要义务，构成事实合同。若转让方交付标的、受让方支付大部分款项，即使无书面合同，法院可能认定事实合同关系，双方需依实际履行承担义务，未签合同不影响成立，但可能因条款不明引发履行争议。 3、对方以“未签合同”恶意违约。若一方明知转让事实却为逃避责任（如标的瑕疵），故意否认转让关系
-
12/21
25
解除婚姻关系拿对方证件可以吗
闹离婚时，处理身份证需避免以下错误行为： 1. 强行抢夺身份证：一方发现对方拿走自己身份证后，暴力抢夺，不仅激化矛盾，还可能因暴力行为承担治安处罚等法律责任。 2. 擅自使用对方身份证：如女方拿走男方身份证办理银行卡、贷款等，属于冒用他人身份证，依据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，公安机关可处二百元以上一千元以下罚款，或十日以下拘留，有违法所得的予以没收。 3. 忽视身份证重要性未及时处理：身份证被拿走后不及时沟通、调解或报警，可能导致身份证被长期扣押，影响乘飞机、高铁及银
-
12/21
25
如何查询自己离婚记录
查询离婚记录时，若遇特殊情况或例外情形，可能影响查询结果。以下为您详细说明： 1、离婚登记信息未及时录入系统：近期协议离婚后，民政局婚姻登记系统可能存在数据延迟，导致您暂时查不到离婚记录。此时记录本身是存在的，只需等待系统更新后再次查询。 2、法院文书未送达婚姻登记机关：诉讼离婚的判决书或调解书生效后，若因法院疏忽或邮寄问题未送达民政局，婚姻登记系统可能无您的离婚记录。此时您需携带法院生效文书到民政局补录信息，才能查到正确记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
-
12/21
25
银行卡因涉案被异地冻结怎么办
涉案银行卡异地冻结，需先明确冻结机关及原因。若由司法机关（法院、公安、检察院）或银行依裁定执行冻结，处理方式各异： 1. **法院执行冻结**：法院执行中有权冻结全国范围内账户，异地冻结合法。 2. **公安机关冻结**：侦查阶段对涉案账户的异地冻结属正常操作。 3. **银行自行冻结**：若因可疑交易（如洗钱、诈骗），需核实是否误冻或账户异常。 4. **身份冒用导致错误冻结**：向冻结机关提供身份证明及证据，申请解冻。 5. **债务纠纷财产保全冻结**：法院依债权人申请冻结合法，可申请复议或提供担保
-
12/21
25
聚众没有打架犯法吗
关于“聚众没有打架是否犯法”，以下是常见的错误操作行为需您注意。 1. 聚集后与他人争执时激化矛盾：部分人认为“没动手就没事”，但在聚集状态下与对方互骂、挑衅，可能被认定为“具有斗殴故意”，进而构成聚众斗殴罪的预备。 2. 被调查时隐瞒聚集细节：部分人因担心追责，隐瞒自己组织、参与聚集的事实，反而可能因“不如实供述”被认定为态度恶劣，影响后续处理结果。 3. 未经许可组织大规模聚集后拒不解散：部分人认为“只是聚在一起没打架就合法”，但未获许可的聚集被要求解散时拒不服从，可能构成非法
-
12/21
25
特殊工种补助怎么办理
办理特殊工种补助可能面临以下法律风险，需提前防范： 1. 档案缺失导致认定失败的风险：例如，某职工从事井下工作10年，但原单位未在档案中记载岗位信息，且无法提供工资单、同事证言等补充材料，最终无法通过特殊工种认定，无法享受补助； 2. 政策变动导致补助减少的风险：例如，某地原规定特殊工种补助为每月500元，但因社保政策调整，补助标准降至300元，若职工未及时关注政策变化，可能因预期落差产生纠纷； 3. 单位未按规定申报的风险：例如，某企业未为从事高温作业的职工申报特殊工种认定，导致职工退休后
-
12/21
25
用人单位解聘员工怎么办
用人单位辞退员工的处理结果，常受特殊情况或例外情形影响，以下为主要情形及影响： 1、员工处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期。依据《劳动合同法》第四十二条，在此期间，用人单位不得依照第四十条（非过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳动合同。若用人单位以“不能胜任工作”等非过失性理由辞退，构成违法解除，需支付赔偿金；但员工若存在《劳动合同法》第三十九条规定的严重违纪等情形，用人单位仍可合法辞退。 2、公司规章制度未明确“严重违反”的标准。若规章制度仅规定“
-
12/21
25
物业有疏通下水管道义务和责任吗
下水管道堵塞时，物业是否担责需具体情况具体分析。以下分情形说明：若堵塞的是物业管理范围内的公共管道，且因物业未定期检查、维护（如未按合同清理导致杂物堆积），物业需担责；若堵塞因业主或使用人不当使用（如倾倒建筑垃圾、大量油污），则由业主自行负责，物业一般无责；若管道属业主专有部分（如户内分支管道），除非合同另有约定，否则由业主自行维护，物业不担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判断下水管道堵塞时物业是否担责，可依据《
-
12/21
25
宽带过期没交费不交会有什么后果
宽带欠费长期不缴，除了服务会停，还可能有法律风险，以下为你分析举例： 1、经济损失：用户欠费后，运营商会按合同收滞纳金，欠费越久，滞纳金越多。比如宽带月费100元，滞纳金按每日 0.3%计算，欠100天，除100元欠费，还得付30元滞纳金，共130元。 2、信用受损：部分运营商会将长期恶意欠费者信息上报征信，影响贷款、办信用卡。例如欠费200元，经多次催收6个月仍未缴，运营商可能将欠费信息上传征信，导致申请被拒。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询