律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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拆危房建新房申请补贴多少钱
拆危房建新房的补贴金额因地区和政策而异。分析：拆危房建新房的补贴通常由政府根据当地经济情况、房屋危险程度及居民经济状况等因素综合确定。不同地区的补贴政策、标准和申请流程可能有所不同。因此，具体补贴金额需咨询当地相关部门或机构。提醒：若申请补贴过程中遇到阻碍，如补贴金额远低于预期或申请流程复杂难以推进，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 了解政策：通过政府官
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劝退员工不愿意离职有赔偿吗
劝退员工不愿意离职时，是否有赔偿需结合劝退的性质判断，核心在于用人单位是否存在违法解除或协商解除的情形。 通常情况下，若用人单位劝退属于违法解除劳动合同，员工可主张赔偿金；若属于双方协商一致解除，员工可主张经济补偿。 1. 若存在用人单位单方面违法劝退（如无合法理由、未协商一致直接要求离职）：员工有权要求用人单位支付赔偿金，标准为经济补偿的2倍。 2. 若存在用人单位与员工协商一致劝退：员工可要求用人单位支付经济补偿，补偿标准为每工作满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，
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超市买到馊了的食品可以要求赔偿吗
超市购得霉食品索赔，以下特殊情况或例外会影响结果： 1. 超市能证明发霉因消费者保存不当：若超市有证据显示食品出售时合格，发霉是因你未按包装保存条件（如冷藏、避光等）操作，超市或拒绝赔偿，索赔可能不被支持。 2. 超市明知有问题仍销售：若超市明知食品发霉却为减少损失售予你，属欺诈。依据相关法律，你除退货退款外，可要求增加赔偿，金额为价款三倍，不足五百元按五百元算；若造成健康严重损害，还可要求所受损失二倍以下惩罚性赔偿，赔偿金额会增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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投诉房东寻求方式有哪些
投诉房东过程中若忽视潜在法律风险，可能导致权益进一步受损，以下为您分析需重点关注的风险点：1. 诉讼时效风险：根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自租客知道或应当知道权益受损之日起计算。例如，租客2021年1月发现房东多收了半年房租，但直至2024年3月才想起维权，此时已超过诉讼时效，若房东提出时效抗辩，租客将丧失胜诉权；2. 证据链断裂风险：若租客仅保留部分证据（如只有转账记录却无租赁合同），无法完整证明租赁关系和房东的违规行为，将导致投诉或诉讼失败。
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欠5000怎么办
欠5000元时，部分债务人可能会采取错误操作，导致问题恶化，以下是常见的错误行为。1. 逃避沟通：欠5000元后故意不接债权人电话、不回消息，会让债权人认为你无还款意愿，可能直接起诉，增加你的诉讼成本和信用风险。2. 盲目承诺无法兑现的还款计划：为尽快解决问题，承诺过高的还款金额（如每月还3000元但实际月收入仅4000元），后续无法兑现会再次违约，加剧债权人的不信任。3. 忽视书面协议：与债权人达成口头协商后，未签订书面协议，若债权人反悔，你将无法举证协商内容，仍需按原约定还款。若你已出现上述错
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公司办理社保需要提供哪些资料?
公司办理社保时，资料准备不当会引发法律风险，具体如下： 1. 证据链风险：缺少必要文件会导致社保无法及时缴纳。例如，员工入职后未提供身份证和社保卡，公司因缺乏核心身份及社保账户信息，无法完成社保登记，致使员工入职数月社保未缴，待遇无法及时享受。 2. 经济损失风险：社保缴纳延迟会导致待遇享受延迟。比如，员工未及时提供离职证明，公司无法接续社保，造成医疗保险断缴，期间员工生病住院的医保报销费用无法得到补偿，给员工带来实际经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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房地产行业佣金是工资吗
判断员工佣金是否属于工资时，以下特殊情况或例外会影响处理结果：1、佣金与独立承揽关系相关：若员工签的是承揽合同而非劳动合同，服务具有独立性，佣金基于承揽成果支付，就不属于工资。例如外部销售人员签承揽协议，按销售金额比例拿佣金，自行承担成本、不受日常管理，此时佣金是承揽报酬，非工资。2、佣金带有风险性且不固定：若佣金支付依赖不确定外部因素（如投资收益、项目中标等），与员工劳动付出关联性弱，可能不被认定为工资。例如员工仅负责前期沟通，项目中标后拿一次性奖励佣金，因缺乏稳定
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还款协议怎么签才有法律效益
以下特殊情况可能影响还款协议的法律效力或履行，需您特别关注：1. 债务存在担保的例外：若还款协议是基于有担保的债务签署，但未将担保人纳入协议或未明确担保责任，可能导致担保人免责。例如，原借款由戊提供连带责任保证，但新签署的还款协议未提及戊，戊可能不再承担担保责任，债权人丧失对担保人的追偿权。2. 协议涉及第三人权利的例外：若还款协议约定以第三人财产抵债，但未取得第三人同意，该条款无效。例如，己与庚约定用辛的房产抵债，辛未签字确认，该抵债条款无法履行，己仍需通过其他方式追讨债
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外聘专家费用如何处理
外聘专家费用处理存在特殊情况或例外情形，会对处理方式产生直接影响，需结合实际情况调整。 1. 专家未能按约定提供服务或服务质量不达标：若专家未完成合同约定的服务内容（如约定提供5次咨询但仅提供3次）或服务成果未通过验收（如提交的报告不符合项目要求），企业有权拒绝支付全部或部分费用，或要求专家承担违约责任（如减少费用、重新提供服务），此时费用处理需以服务实际完成情况为核心依据。 2. 专家费金额涉及企业内部审批权限的例外：若专家费金额超过企业内部规定的审批限额（如企业规定部门经理
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传播私人视频如何惩罚对方
传播私人视频可能引发多方面法律风险，以下为具体风险点及实例说明： 1. 证据链断裂风险：如受害者仅保存传播者的“文字承认”，未保留视频本身或传播截图，导致公安机关无法认定“传播行为”。实例：甲被乙传播私密视频后，仅截图乙说“我发出去了”，但未保存视频文件，公安机关因缺乏“视频内容”证据，无法对乙作出拘留处罚； 2. 精神损害赔偿举证难风险：受害者主张精神损害抚慰金时，未提供医疗诊断（如抑郁症病历）、社会评价降低证明（如同事证言），法院可能酌定较低赔偿金额。实例：丙因私密视频被