律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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公司办理社保需要提供哪些资料?
公司办理社保时,资料准备不当会引发法律风险,具体如下: 1. 证据链风险:缺少必要文件会导致社保无法及时缴纳。例如,员工入职后未提供身份证和社保卡,公司因缺乏核心身份及社保账户信息,无法完成社保登记,致使员工入职数月社保未缴,待遇无法及时享受。 2. 经济损失风险:社保缴纳延迟会导致待遇享受延迟。比如,员工未及时提供离职证明,公司无法接续社保,造成医疗保险断缴,期间员工生病住院的医保报销费用无法得到补偿,给员工带来实际经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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房地产行业佣金是工资吗
判断员工佣金是否属于工资时,以下特殊情况或例外会影响处理结果:1、佣金与独立承揽关系相关:若员工签的是承揽合同而非劳动合同,服务具有独立性,佣金基于承揽成果支付,就不属于工资。例如外部销售人员签承揽协议,按销售金额比例拿佣金,自行承担成本、不受日常管理,此时佣金是承揽报酬,非工资。2、佣金带有风险性且不固定:若佣金支付依赖不确定外部因素(如投资收益、项目中标等),与员工劳动付出关联性弱,可能不被认定为工资。例如员工仅负责前期沟通,项目中标后拿一次性奖励佣金,因缺乏稳定
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还款协议怎么签才有法律效益
以下特殊情况可能影响还款协议的法律效力或履行,需您特别关注:1. 债务存在担保的例外:若还款协议是基于有担保的债务签署,但未将担保人纳入协议或未明确担保责任,可能导致担保人免责。例如,原借款由戊提供连带责任保证,但新签署的还款协议未提及戊,戊可能不再承担担保责任,债权人丧失对担保人的追偿权。2. 协议涉及第三人权利的例外:若还款协议约定以第三人财产抵债,但未取得第三人同意,该条款无效。例如,己与庚约定用辛的房产抵债,辛未签字确认,该抵债条款无法履行,己仍需通过其他方式追讨债
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外聘专家费用如何处理
外聘专家费用处理存在特殊情况或例外情形,会对处理方式产生直接影响,需结合实际情况调整。 1. 专家未能按约定提供服务或服务质量不达标:若专家未完成合同约定的服务内容(如约定提供5次咨询但仅提供3次)或服务成果未通过验收(如提交的报告不符合项目要求),企业有权拒绝支付全部或部分费用,或要求专家承担违约责任(如减少费用、重新提供服务),此时费用处理需以服务实际完成情况为核心依据。 2. 专家费金额涉及企业内部审批权限的例外:若专家费金额超过企业内部规定的审批限额(如企业规定部门经理
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传播私人视频如何惩罚对方
传播私人视频可能引发多方面法律风险,以下为具体风险点及实例说明: 1. 证据链断裂风险:如受害者仅保存传播者的“文字承认”,未保留视频本身或传播截图,导致公安机关无法认定“传播行为”。实例:甲被乙传播私密视频后,仅截图乙说“我发出去了”,但未保存视频文件,公安机关因缺乏“视频内容”证据,无法对乙作出拘留处罚; 2. 精神损害赔偿举证难风险:受害者主张精神损害抚慰金时,未提供医疗诊断(如抑郁症病历)、社会评价降低证明(如同事证言),法院可能酌定较低赔偿金额。实例:丙因私密视频被
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拖欠农民工工资超过三年怎么办
处理拖欠农民工工资三年的问题时,需关注特殊情形对结果的影响:1、持续拖欠情形:若用人单位从三年前至今持续拖欠工资,诉讼/仲裁时效从最后一次拖欠结束之日起重新计算。例如,用人单位三年来每月拖欠部分工资,最近一个月才停止,此时您可追讨全部拖欠工资,而非仅最近一年的。2、承认与承诺支付情形:三年间用人单位明确承认拖欠并承诺支付的,时效中断,从中断时起重新计算。如一年前用人单位书面承诺半年内支付,时效从半年后重新计算,延长维权期限。3、不可抗力或正当理由耽误时效情形:因不可抗力
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低保户到法人会被取消吗
低保户担任法人可能面临以下法律风险,需提前防范: 1. 低保资格被取消的风险:例如,张女士是低保户,为帮朋友忙挂名担任公司法人,未向民政部门申报。民政部门在年度审核中通过工商系统发现其法人身份,默认她有稳定收入,直接取消了低保资格,导致她失去每月800元的生活补贴。 2. 被要求追回低保金的风险:例如,李先生担任法人后,从公司每月领取2000元工资,但未告知民政部门,继续领取低保金。半年后被民政部门查实,不仅取消低保资格,还被要求退回半年内领取的4800元低保金,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有
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退休工资十一号死亡赔偿多少
退休工人去世后,家属申请补偿时可能遇到法律风险,需提前知晓。1、诉讼时效风险:部分地区要求补偿申请须在退休工人死亡后一定期限内提出(比如6个月或1年),逾期社保机构可能以超期为由拒付。例如,某退休工人2023年1月去世,家属2024年3月才申请,当地社保机构依据地方规定以超过1年时限为由驳回,导致家属无法拿到丧葬补助金和抚恤金。2、证据链断裂风险:若家属无法提供完整有效的证明材料(像死亡证明丢失、关系证明不能证实亲属关系),申请可能被拒。比如退休工人独居且无直系亲属,其远房侄子申请补偿
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路边停车收费员有权锁车吗
路边停车收费员是否有权锁车需结合具体情况判断,并非绝对有权或无权。 1. 若停车收费员所在的管理主体(如停车场运营公司)与车主存在合法的停车服务协议,且协议中明确约定“未缴费/超时停车可锁车”,同时该约定不违反法律强制性规定,则收费员在车主违约时有权锁车。 2. 若停车收费员未获得管理主体的明确授权,或管理主体本身无合法的锁车权限(如非公共停车位的合法管理人),则收费员无权锁车。 3. 若车主已按规定缴费且未超时停车,收费员锁车属于违规行为,无法律依据。 1. 若停车收费员所在的管理主体
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买超市坏掉的衣服怎么办
购买超市的坏衣服,法律风险有这些:1. 证据不足风险:缺少购物凭证,或无法提供清晰的质量问题照片/视频,退货可能失败。比如小票丢了,超市拒退,消费者因证据不足难退货。2. 诉讼时效风险:《消费者权益保护法》规定,维权时效为两年,自知道权益受损起算。超期诉讼可能丧失胜诉权,无法强制超市退货或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 购买超市坏衣服,处理中可能遇到这些特殊情况,影响处理结果:1. 超市明确拒退:超市拒绝退货时,消费者需收













