未满一个月离职也应发工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月离职应发工资。操作如下：1. 与公司协商，明确工资发放时间及金额；2. 若协商无果，向当地劳动局监察委员会投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求公司支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一个月离职工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决可申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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