可通过正规渠道查询对方公开的职业信息。分析：从法律角度看，未经允许私自查询他人个人信息可能构成侵权。合法途径包括查看对方社交媒体公开信息、询问共同朋友或联系其单位（需获对方同意）。提醒：若发现通过非法手段获取对方信息，或信息被滥用，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1）公开信息搜集：在社交媒体、职业社交平台搜索对方姓名，查看其公开的简历、工作动态等信息。注意仅搜集公开内容，避免侵犯隐私。2）正规渠道询问：若与对方有交集，可礼貌询问其工作情况；若需直接联系单位，应事先获得对方同意，并明确告知查询目的。3）法律途径申请：在涉及法律纠纷时，可向法院提出申请，由法院出具调查令，由专业机构或人员依法查询对方打工信息。此方式需谨慎使用，确保合法合规。请注意，在任何情况下，都应尊重他人隐私权，避免非法获取或使用个人信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度下，查询对方打工信息的常见方式有：1）公开信息搜集，如社交媒体、职业平台；2）正规渠道询问，如联系其单位人事部门（需获授权）；3）法律途径申请，如涉及诉讼，可向法院申请调查令。选择方式时，应优先考虑合法性和对方隐私权的尊重，避免使用非法手段。
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