员工停职调查期间提交离职申请有效,但需视公司规定。依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职,但停职期间离职可能影响权益。若不及时处理,可能导致劳动关系混乱,员工权益受损,如工资、补偿等无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工停职调查时可提交离职申请,处理方式需依情况定。若公司接受申请,按流程办理;若拒绝,需考虑法律途径维护权益。选择时应权衡利弊,确保自身权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停职调查可提交离职申请。具体操作:1. 明确离职意向,书面提交辞职报告;2. 与公司沟通,了解停职调查进展及离职申请处理情况;3. 若公司拒绝或拖延,咨询律师,了解《劳动合同法》下个人权益,考虑法律途径维权;4. 保留所有相关证据,以备不时之需。
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面部伤害几厘米算重伤
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2004年退休的老干部,工龄补贴如何计算?
工龄补贴计算需依具体政策,无法一概而论。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,补贴标准由地方或企业自行制定,差异大。不及时了解并申请,可能错失应得福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄补
承包方将农业用地改为商业用地,该如何应对?
承包方擅自改农业用地为商业用地违法,应立即停止并恢复原状。依据《土地管理法》,农业用地转为商业用地需先规划审批,再公开出让。擅自改变可能导致土地被收回,面临罚款甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
公司内部道路交通事故通常如何判定责任?
公司内部道路交通事故责任判定需依据过错程度。依据《道路交通事故处理程序规定》,一方过错则全责,多方过错则按作用及过错程度分责,无过错则为意外。不及时处理可能导致责任不清,影响事故赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
网购电脑三天就坏了怎么办
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