学校实习单位拖欠工资怎么办

学校实习单位拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,拖欠可能导致劳动者生活困难,影响劳动关系和谐。
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实习单位拖欠工资,要维权。操作如下:1. 与单位协商,明确拖欠原因及支付时间;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 也可申请调解,通过第三方促成和解;4. 必要时,向人民法院请求支付令,强制单位支付。
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处理学校拖欠工资,常见方式有协商、投诉、调解、请求支付令等。根据具体情况选择,如协商无果可向劳动行政部门投诉或申请调解,必要时请求法院支付令。
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