劳务派遣保险全额扣工资合法吗

劳务派遣保险全额扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位不得随意克扣工资。若劳务派遣公司全额扣工资用于保险，损害劳动者权益，可能导致劳动者生活困难及信任危机。
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劳务派遣保险扣工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先与派遣公司沟通，无果后向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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劳务派遣扣工资不合法。处理方式：1. 与派遣公司沟通，要求合理解释并纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障监察部门投诉，提交证据；4. 或申请劳动仲裁，请求裁决恢复工资并赔偿。