月休2天请假6天怎么算工资

月休2天请假6天,工资按实际出勤计算。依据《劳动法》,出勤小于21.75天,工资=约定工资21.75×实际出勤。未及时处理可能导致劳动争议。
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请假工资算法:按出勤算。操作:1. 确认月实际出勤天数;2. 若出勤>21.75天,计算加班工资;3. 若出勤=21.75天,发约定工资;4. 若出勤
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处理此类问题,常见方式有按实际出勤天数计算工资。选择时,需根据员工实际出勤和请假情况,依据法律规定进行计算,确保公平公正。

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