办理退休手续需要带什么东西

办理退休不知手续条件？法律早有明确。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领养老金；缴费不足十五年，可缴费至满十五年，或转入新农保/城居保，按国务院规定享待遇。办理退休，法定退休年龄和累计缴费年限是关键。法定退休年龄：男60岁、女职50岁、女干55岁（以国家最新政策为准）；缴费需满15年。若年龄达标但缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新农保/城居保。因此，满足上述法律条件是办理退休并领养老金的根本。
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退休手续遇特殊情况怎么办？以下为你解析：
1、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温等有害工种，男55岁、女45岁，连续工龄满10年，可提前退休。需额外提供特殊工种岗位证明（如单位工作履历证明），无证明或年限不足则无法办理。
2、病退：因病/非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力，男50岁、女45岁，缴费满15年，可申请病退。需提供劳动能力鉴定委员会的完全丧失劳动能力结论书，否则无法办理。
3、跨地区社保转移：多地区参保人员退休时需合并社保。转移中若出现记录丢失、缴费基数差异等问题，会影响缴费年限认定，需与各地社保部门沟通，确保手续完整，否则影响退休及养老金计算。
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退休手续要办什么？核心条件和基础材料要明确：退休需满足法定年龄和社保累计缴费15年。材料流程因身份而异：
- 企业职工：身份证、户口本、一寸照片、劳动合同、社保缴费记录，由单位统一申报。
- 灵活就业人员：身份证、户口本、社保缴费记录、照片，直接到户籍/缴费地社保机构申请。
- 有视同缴费年限的人员：还需提供个人档案，证明制度前工作年限。
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退休办理要避开这些坑，否则影响流程：
1、拖延办理：认为退休后随时可办是错误的，逾期可能导致养老金延迟领取。应在达到退休年龄当月或提前申请。
2、材料不齐或不规范：社保缴费记录、个人档案等关键材料遗漏，或信息填写错误，会导致审核不通过，需补正或重办，延长时间。
3、忽视视同缴费证明：制度前参加工作的人员，若未提供档案等证明，社保部门可能不认可视同缴费年限，影响缴费年限计算，导致退休延迟或养老金减少。若已遇问题，可随时咨询我，为你提供详细解答。