您工作7年未签合同被辞退，应获赔7个月工资。依据《劳动合同法》，未签合同需按工作年限补偿，每工作一年补一月工资，您的情况符合此规定。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。建议先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如意，仲裁更正式但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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