公司放假不给工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁处理。建议先尝试与公司沟通，若无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资需维权。操作：1. 收集工作证据和工资条；2. 向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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