公司要罚款，这合法吗？
苍南县资深刑事律师
2025-04-21
不合法，需具体分析。依据《劳动合同法》，员工非故意损坏，不应赔偿。若公司强制罚款，可能违反法律，影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若损坏非故意，可与公司沟通免罚；若为故意，需协商赔偿。具体操作：1.收集证据，证明损坏原因；2.与公司人事沟通，表达个人立场；3.若需赔偿，协商赔偿方式和金额；4.确保赔偿后工资不低于最低工资标准。
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