中学保洁工被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，非过错性辞退需支付补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁工被辞退可索偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商补偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，考虑是否起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中学保洁工被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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