单位不给员工上保险，将受法律严惩。依据《社会保险法》，单位需支付员工经济补偿，并面临应缴费一倍至三倍的罚款。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒上保险，应：1. 与单位沟通，要求补缴社保，否则解除合同并索赔；2. 向劳动监察部门举报，由其对单位进行查处；3. 若沟通无果且举报后单位未改正，可提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给上保险，常见处理为解除劳动合同并索赔，或向劳动部门举报。选择方式需根据员工意愿和单位态度决定，若单位愿意改正，可协商；若拒绝，则采取法律手段。
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