公司停止工作可举报。依据《劳动保障监察条例》，员工有权向劳动保障行政部门举报公司恶意停止工作行为，行政部门将调查处理。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资拖欠等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停止工作可举报或投诉处理。选择举报时，可向劳动保障行政部门提供初步证据；选择投诉，则需详细说明用人单位的违法行为，并附上相关证据材料，以便行政部门更快介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工可举报。操作如下：1. 收集初步证据，如停工通知、工资单等；2. 向劳动保障行政部门举报，提交证据；3. 等待行政部门调查处理，期间保持联系，提供必要协助；4. 如需，可进一步投诉，详细说明情况。
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