合同里社保个人缴纳条款无效。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，双方约定无效。不合法条款可能导致员工社保权益受损，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是要求用人单位纠正或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，若用人单位愿意纠正，则直接沟通；若拒绝，则向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保个人缴纳条款无效。处理方式：1.与用人单位沟通，要求其按法律规定缴纳社保；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供合同等相关证据；3.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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