举报用人单位雇佣童工，应向劳动保障部门反映。依据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工将受罚款，逾期不改罚款加倍，情节严重者或吊销营业执照。童工权益受损，不及时处理将影响儿童成长及社会公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报雇佣童工，常见方式为向劳动保障部门举报或报警。选择时，应优先考虑向劳动保障部门举报，因其专门处理此类案件；若情况紧急或涉及刑事犯罪，应立即报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报雇佣童工，请立即行动。具体操作：1. 收集证据，如照片、视频等；2. 向当地劳动保障部门举报，或拨打12333热线；3. 如涉及刑事犯罪，同时向警方报案；4. 跟进处理情况，确保童工得到妥善安置。
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