就是现在这个厂买的社保，我要离开的话，自己买怎么处理？

从工厂离开后自己买社保，可能会面临一些法律风险，以下为你列出并举例说明。
1、社保断缴导致待遇无法享受的经济损失风险。如果离开工厂后没有及时办理社保转移和个人参保手续，导致社保断缴，那么在断缴期间，医疗保险无法正常报销医疗费用。例如，你离开工厂后三个月才去办理个人参保，期间生病住院，所产生的医疗费用就无法通过医保报销，只能由个人承担，造成经济损失。
2、转移手续办理不及时影响缴费年限累计的风险。社保缴费年限对于养老金的计算等重要社保待遇至关重要，如果因为转移手续办理不及时，导致部分缴费年限未能成功累计，会影响到未来养老金的领取金额。比如，原工厂为你缴纳了5年社保，由于转移手续拖延，有1年的缴费记录未能计入个人社保账户，那么在计算养老金时，缴费年限就会少1年，从而影响养老金水平。
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从工厂离开后自己买社保，可能会存在一些特殊情况或例外情形影响处理，以下为你列出并解释说明。
1、跨省转移社保的情况。如果你离开工厂后打算回户籍所在地（非原工厂参保地省份）以个人身份购买社保，属于跨省转移社保。这种情况下，社保转移的流程会相对复杂，需要在原参保地社保局开具参保缴费凭证，然后到户籍所在地社保局提交凭证并办理转入手续，且不同省份的社保政策可能存在差异，比如缴费基数上下限、转移到账时间等，这会增加办理的时间和难度，需要提前了解两地的具体政策。
2、工厂未按时为你办理社保减员的情形。如果工厂在你离开后，未按照规定及时为你办理社保减员，会导致你无法在新的参保地或个人窗口正常参保。此时，你需要与工厂进行沟通协商，要求其尽快办理减员，若工厂拒绝，可能需要通过向劳动监察部门投诉等方式解决，这会影响你个人社保的接续办理进度。
3、特殊工种的社保转移情形。如果你在工厂从事的是特殊工种，其社保缴纳可能有特殊规定，在转移社保时，除了常规材料外，可能还需要提供特殊工种的证明材料，以确保特殊工种的工龄等在社保转移中得到认可，否则可能会影响到特殊工种提前退休等相关权益的享受。
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你从工厂离开后自己买社保，首先需要办理社保转移手续。
如果您是离开工厂后以灵活就业人员身份自己购买社保，需办理社保关系从原单位账户转移到个人灵活就业账户的手续。
若您离开工厂后暂时未找到新工作，也可以选择将社保关系转移至户籍所在地或居住地的社保局个人窗口，以个人身份继续参保。
你从工厂离开后自己买社保，首先需要办理社保转移手续。
如果您是离开工厂后以灵活就业人员身份自己购买社保，需办理社保关系从原单位账户转移到个人灵活就业账户的手续。这通常需要原单位先为您办理社保减员，然后您再携带相关材料到当地社保局办理灵活就业人员参保登记和社保关系转入。
若您离开工厂后暂时未找到新工作，也可以选择将社保关系转移至户籍所在地或居住地的社保局个人窗口，以个人身份继续参保。这种情况下，您需要先与原工厂确认社保已停缴，再到目标社保局办理转移接续手续。
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在从工厂离开自己买社保的过程中，有一些常见的错误操作行为需要避免，以下为你列举。
1、未及时办理社保减员和转移手续：有些人员离开工厂后，没有及时与工厂沟通办理社保减员，也未主动去办理社保转移，导致社保处于断缴状态，影响社保待遇的连续性，比如医疗保险断缴后可能无法及时享受医保报销。
2、遗漏重要材料导致转移失败：办理社保转移需要特定的材料，如离职证明、参保缴费凭证等，若在办理过程中遗漏这些材料，可能会导致转移手续无法顺利办理，耽误个人参保。
3、不清楚当地社保政策盲目办理：不同地区的社保转移流程、参保要求等可能存在差异，有些人不了解当地的具体政策，就盲目去办理，结果可能因不符合当地规定而无法成功参保或转移。
如果你在办理过程中遇到上述错误操作的困扰，或者对如何正确办理社保转移和个人参保还有其他疑问，欢迎进一步向律师咨询。