老板未给工资是否构成盗窃罪

老板未给工资不构成盗窃罪，但属于违法行为。依据《劳动法》等，老板拖欠工资是违法，劳动者有权索要。若私自拿公司财物抵薪，可能构成盗窃，面临法律责任。长期拖欠不处理，会影响员工生活及企业信誉。
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老板未给工资，应依法维权。具体操作：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3. 报警或向劳动局申请仲裁，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可提起诉讼。切勿私自拿取公司财物，以免触犯法律。
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老板未给工资，常见处理方式是报警或申请劳动仲裁。选择报警适用于老板恶意拖欠且沟通无果；申请劳动仲裁则需准备相关证据，通过法律途径维权。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。