公司倒闭离职原因应写明“公司倒闭”。依据《劳动合同法》，公司倒闭是合同终止的法定情形，员工可因此离职。不及时处理可能导致无法领取失业金或影响新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭离职原因简写为“公司倒闭”。具体操作：1. 收集公司倒闭通告或注销文件；2. 向保管档案单位发函调档；3. 由原单位负责人开具离职证明，并到工商局盖章。若公司不配合，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭离职，常见处理方式是要求公司开具离职证明，并注明离职原因为“公司倒闭”。若公司无法开具，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，根据具体情况选择。
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