自离可以结算工资，但需正常付出劳动。依据《劳动法》等规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可结算工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按劳动合同约定支付工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后结算工资，常见方式为协商或申请仲裁。若用人单位同意，可协商解决；若不同意，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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