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饭店后厨工作摔伤算工伤吗

吴亮律师2025-07-27苍南县资深刑事律师

饭店后厨工作摔伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作摔伤属于工伤。若不及时处理,可能影响员工权益,如医疗费用报销、工伤赔偿等。
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摔伤算工伤需判断。操作:1. 确认是否在工作时间、场所且因工作摔伤;2. 如是,立即向单位报告并申请工伤认定;3. 若非工伤,与雇主协商或寻求法律援助。
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饭店后厨摔伤处理方式有申报工伤、与雇主协商赔偿。应先判断是否符合工伤条件,若符合则及时申报;若不符合,可与雇主协商民事赔偿。

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