被单位罚了3000块钱怎么办
苍南县资深刑事律师
2025-06-10
单位罚款不合法,属于克扣工资。依据《劳动保障监察条例》,单位应限期支付克扣工资,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,面临经济损失。
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