劳动合同终止后8个月才续签，我可以选择不续并要求这期间的双倍工资吗？
苍南县资深刑事律师
2025-06-08
可以选择不续签并要求双倍工资。依据《劳动合同法》，劳动合同到期后未续签但继续工作，用人单位应支付双倍工资，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可不续签并要求赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资作为赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决用人单位支付双倍工资；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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