68年的女性是多少岁退休

68年出生的女性退休年龄需根据具体情况判断。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理、技术岗位等可延长至55周岁），但这一规定可能会因地区、职业及是否参加特殊工种等因素有所不同。对于1968年出生的女性，如果其从事的是普通工种且未参加特殊工种，那么理论上她应在2018年或之后达到退休年龄。然而，具体退休年龄还需结合其个人实际情况及当地政策来确定。提醒：若女性职工达到退休年龄但单位未办理退休手续，或存在其他退休权益纠纷，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括查询相关政策、与单位沟通以及申请劳动仲裁等。选择方式：- 若对退休年龄有疑问，首先应查询当地相关政策，了解具体规定；- 随后与单位人事部门沟通，确认个人退休时间及待遇；- 若单位处理不当或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 查询政策：通过政府官方网站、人力资源和社会保障部门等渠道，查询关于退休年龄的最新政策，确保信息准确；2. 与单位沟通：与单位人事部门或相关负责人沟通，明确个人退休时间、待遇及所需材料；3. 准备材料：根据单位要求，准备退休申请、身份证明、工龄证明等相关材料；4. 申请退休：向单位提交退休申请，并跟进审批进度；5. 争议处理：若单位未按时办理退休手续或待遇不符合规定，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。