工伤停工留薪期工资标准怎么算
苍南县资深刑事律师
2025-05-10
工伤停工留薪期工资按原工资标准算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资按原工资发放，最长24个月。未及时处理可能导致工伤职工权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按原工资发。操作：1. 确认工伤后，按原工资标准发放停工留薪期工资；2. 伤情严重需延长，及时申请并经批准；3. 评定伤残等级后，停发原工资，转为伤残待遇。
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