签劳动合同要体检吗

签劳动合同是否体检看公司规定。依据《劳动合同法》，公司有权根据岗位需求设定体检要求，特别是食品、婴幼儿用品等行业。未及时体检可能影响入职或工作，甚至导致合同无效。
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体检要求依公司而定。具体操作：1. 询问公司人事部具体体检要求；2. 如需体检，选择指定医院或自行体检后提交报告；3. 特殊行业需确保体检符合行业标准；4. 如公司未提体检，则无需特别准备。
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处理体检要求需视公司规定。一般公司可能会要求入职前体检或提供体检报告，特殊行业如食品等则必须体检。根据岗位性质和公司要求，选择合适方式应对。