公司扣年终奖怎么应对

公司扣年终奖应对需了解法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》，公司规章制度规定年终奖，合法。若公司违法扣除，劳动者有权维权。不及时处理可能导致劳动者经济损失，且无法保障自身合法权益。
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应对公司扣年终奖，常见处理方式为与公司协商，或投诉至劳动行政部门，申请调解，申请仲裁，甚至提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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公司扣年终奖可维权。不同处理方式如下：首先尝试与公司沟通协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请劳动争议仲裁；对仲裁结果不服，最后可提起诉讼。