小时工同工同酬差价如何补

小时工同工同酬差价应依法补足。根据《劳动法》等相关规定，同工同酬是基本原则，差价未补可能构成违法，影响员工权益及企业声誉，需及时纠正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工差价需补足。具体操作：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 与雇主沟通，要求按同工同酬原则补足差价；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，依据裁决结果要求补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理同工同酬差价，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决来补足差价。