离职半年奖不给的话怎么办
苍南县资深刑事律师
2025-04-05
离职半年奖不给，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，奖金属工资组成，单位拒付违法。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职半年奖应支付。处理方式：1. 与单位沟通，明确奖金发放情况；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职半年奖不给，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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